посмотрите в FAQ этой группы или другие ветки. Там наверняка найдете ответы на эти часто задаваемы вопросы...

По-моему опыту могу сказать, что в крупных фирмах часто бывает несколько собеседований. Мне часто говорили, что обычно зарплату и прочие условия обсуждают на втором собеседовании, если до него дошло, конечно. Вообще, ориентируйтесь по ситуации. Если Вам в начале разговора не сообщили, как и в какой последовательности будет протекать собеседование, и до конца разговора тема о зарплате не затронулась, можете сами спросить, когда будут обсуждаться условия работы...

Обычно, Вам сначала расказывают о фирме, о деятельности, о том, кого и на какую должность они ищут, какие у них представления. Затем просят рассказать о себе, задают вопросы. Конечно и у Вас будет возможность задать вопросы... Вот и задайте все Ваши вопросы, касающиеся условий работы (коммандировки, отпуск и т.д.). Естественно, поинтересуйтесь сначала фирмой, предлагаемым местом, родом деятельности... Было бы очень странно, если Вы бы задали только вопросы, касающиеся зарплаты, коммандирочных или оплаты проезда. Успеха Вам!