Вход на сайт
Coaching
2274 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Ar4i 17.02.12 09:21
Так этого мало - просто быть полезной человеку. Я вот, например, своему шефу очень полезна, но я хочу расти. Рост во многом означает, что я другие задания буду перенимать. А на те, в которых я сейчас полезна, надо брать другого человека. Это нормальное развитие организации, но оно не само по себе происходит. Если я и дальше буду молча быть полезной, я останусь на месте, а шеф при этом будет доволен, что работа выполнена.
Столько граблей понакидано, что уже не помнишь, на какие наступалКуплю дорого гидроусилитель мозга