В том-то все и дело, что в данный момент ни одна из этих опций не стоит на повестке дня. Мой шанс - шеф шефа, которому я вроде как теоретически тоже напрямую отчитываюсь по некоторым вопросам. Я пока работаю над переведением теории в практику, но при этом у меня трэйд-оффс большие возникают. Оценивает-то меня мой непосредственный начальник, и от него же бонус зависит. Ну и удобно с ним, в общем-то.
А вот второй как раз меня может протолкнуть в другое подразделение, где ему люди нужны. Но оно такое трудоголик, что я ему задолбаюсь по выходным "отрабатывать". Короче, мне не горит пока. Я на фирме еще года не проработала, да и личные проблемы пока порешать надо, а там будем прорабатывать комбинации.
По теме: к коучингу я скорее скептически отношусь. У нас в рамках Outplacement был коучинг, и вроде тетка все правильно делала и говорила, но у меня все равно оставалось впечатление, что меня зомбируют. Как-то это все ненатурально, что-ли. У меня, кстати, такое же отношение и к психотерапии на уровне ведения задушевных бесед (психиатрию я не берусь судить). Все время возникает ощущение "И вот за это я столько денег плачу?" Не впечатляет совершенно. Но я сама над собой очень хорошо работать могу, так что может кому-то это и надо, у кого такой способности нет.