Лен, у тебя так звучит, что он горд своим детищем (детище не его, а моего бывшего шефа, он как раз приемным ребенком постоянно недоволен). И чту у него амбиции на признание и почет. На самом деле он совсем не интересуется этими вещами. Он хочет как отщепенец один во всем этом копаться и недавно высказался, что даже аналист ему мешает. Он вообще лучше бы один все делал, и из концепции он сам пишет код, за что получает по голове от архитекторов.
Инициативу я как раз не проявляю, т.к. не знаю, в каком направлении и чего от меня ждут. Тут мнения противоположные от "развивай Visionen" до "заполняй таблички для других продуктов, раз своей работы нет". Мне наоборот другой коллега сказал, что я не хочу ничего делать и прикрываюсь этими сложностями. Оно так и выглядит, т.к. наши диалоги идит по схеме "предложение - ответ "да,но...""

Это не проблема

А вот с какой стати он пошлет меня на разработку, если считает это своей обязанностью? У нас лимитирующий фактор - разработчики. Поскольку их не хватает, мы ещу тыщу вещей не реализовали, которые необходимы, известны и специфицированы. Т.е. я могу только бумагу написать и положить в ящик. А делать из этого концепцию и спецификацию можно только, когда освободятся ресурсы - т.е. практически никогда.