Вход на сайт
burn out
1034 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ zusuki 26.03.12 14:26
Во-первых, желаю удачи: либо в изменении подхода к ситуации на нынешней фирме, либо на новом месте
Во-вторых, мне бросились в глаза "проблемы с национальной самоидентификацией". А именно, из-за этих фраз:
Постоянные намеки что ни немецкого толкового ни английского надоели.
2 отказа получила.Профиль не подходил либо взяли немца.
Про язык мы недавно тут дискутировали. Английской у меня самой паршивый, так что не посоветую. Но вот с немецким, чтобы хотя бы с начальниками общаться как следует, надо что-то делать, наверное. Ну и то, что Вы мыслите еще категориями "это я, а это-немцы" настораживает. Я бы не сказала, что вместо меня взяли немца. Сказала бы, что человека сразу после ВУЗа или бездетного мужчину или БВЛ-щика. А так-то мы, да еще после немецкого ВУЗа, не хуже немцев быть должны.
Ну и если у Вас чувство заброшенности семьи и друзей - то наверное надо пытаться работать без командировок. Или оставить командировки, но сократить время присутствия в офисе...
Во-вторых, мне бросились в глаза "проблемы с национальной самоидентификацией". А именно, из-за этих фраз:
Постоянные намеки что ни немецкого толкового ни английского надоели.
2 отказа получила.Профиль не подходил либо взяли немца.
Про язык мы недавно тут дискутировали. Английской у меня самой паршивый, так что не посоветую. Но вот с немецким, чтобы хотя бы с начальниками общаться как следует, надо что-то делать, наверное. Ну и то, что Вы мыслите еще категориями "это я, а это-немцы" настораживает. Я бы не сказала, что вместо меня взяли немца. Сказала бы, что человека сразу после ВУЗа или бездетного мужчину или БВЛ-щика. А так-то мы, да еще после немецкого ВУЗа, не хуже немцев быть должны.
Ну и если у Вас чувство заброшенности семьи и друзей - то наверное надо пытаться работать без командировок. Или оставить командировки, но сократить время присутствия в офисе...
