Вход на сайт
Ребята, помогите советом! Срочно!
945 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Взрослая Девочка 25.04.12 16:19
Bei der zeitlichen Festlegung des Urlaubs sind die Urlaubswünsche des Arbeitnehmers zu berücksichtigen,es sei denn,dass ihrer Berücksichtigung dringende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer,die unter sozialen Gesichtspunkten den Vorrang verdienen,entgegenstehen.(BUrlG § 7 Abs.1/1)
Требуйте письменный ответ с указанием причин и, как минимум, завизированную копию заявления на получение отпуска. Работодатель может отклонить Ваше заявление, но отказ должен быть веско обоснован.
Если на фирме есть Betriebsrat, то можно подключить его для решения вопроса.
Требуйте письменный ответ с указанием причин и, как минимум, завизированную копию заявления на получение отпуска. Работодатель может отклонить Ваше заявление, но отказ должен быть веско обоснован.
Если на фирме есть Betriebsrat, то можно подключить его для решения вопроса.