Login
Teilzeit и праздники
556 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
likalika местный житель
in Antwort karline 25.04.12 20:31
по скольку в вашем договоре написано, что вы работаете каждый день по 4 часа, то ваш работодатель имеет право ожидать, что вы придете в среду на работу, но только на 4 часа (как написано в договоре). Если реальность не соответствует договору, нужно его поменять, тогда и таких проблем не будет возникать.
Конечно можно подать на шефа в суд, пригласить свидетелей, которые скажут, что вы работали, только 3 дня итд. Но вы это будете делать?
Как альтернативу вижу только поговорить с шефом.
Празничные и больничные дни, если они выпадают на ваши рабочие дни (которые стоят в договоре), как уже здесь наисали, читаются, как будто вы их отработали.
Конечно можно подать на шефа в суд, пригласить свидетелей, которые скажут, что вы работали, только 3 дня итд. Но вы это будете делать?
Как альтернативу вижу только поговорить с шефом.
Празничные и больничные дни, если они выпадают на ваши рабочие дни (которые стоят в договоре), как уже здесь наисали, читаются, как будто вы их отработали.