Вход на сайт
Big4 и дети
1960 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Инна С. 10.05.12 23:48
В ответ на:
когда всё это послушала, мне стало как-то странно, что отрасль сама "выбрасывает" квалифицированные кадры вместо того, чтобы за них держаться и дальше развивать, а вместо этого набирет новичков. Ну и с возрастом не очень понятно - не спорт же и не подиум :)
когда всё это послушала, мне стало как-то странно, что отрасль сама "выбрасывает" квалифицированные кадры вместо того, чтобы за них держаться и дальше развивать, а вместо этого набирет новичков. Ну и с возрастом не очень понятно - не спорт же и не подиум :)
ничего странного, чем больше структура, тем неповоротливей. главное цифры, а попробуй отцифруй живого человека. потому и основной показатель - выставленные клиентам в счет часы. я вообще заметил, чем больше фирма тем бессмысленней народ. главное жопы начальству лизать и деятельность изображать, а что там делается никто из начальства не видит, да начальники сами такие. был на митинге одном недавно с партнерами, с изумлением узнал что девица которую считал ассистенткой на самом деле ведущий типа специалист, щас докторскую дописывает и скоро станет звездой в концерне. полнейший ноль в профессиональном плане, и ничо.