Login
Демонстративный "игнор" или я всетаки ошибаюсь?..
1977 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Regenwolke 13.06.12 13:11
В ответ на:
ну конкретно это как раз от меня и не требуется, насчет лептопов.
когда например один из коллег в отпуске или заболевает, то я перенимаю и его задачи.
но моя часть и правда специфичная несколько... Т.е. других легче вовлечь в процесс параллельно в случае чего
ну конкретно это как раз от меня и не требуется, насчет лептопов.
когда например один из коллег в отпуске или заболевает, то я перенимаю и его задачи.
но моя часть и правда специфичная несколько... Т.е. других легче вовлечь в процесс параллельно в случае чего
Может, в этом проблема? Коллеги завидуют твеому особому положению или злятся, что ты не снимешь с них часть работы? У меня была ситуация на бывшей работе: отношения у нас были хорошие, но внезапно начались всякие намеки. Дошло даже до того, что я так хорошо выгляжу, потому что постоянно таскаюсь на фитнес и танцы, в то время как остальные работают

А на фактическом уровне в условиях моббинга дискутировать сложно. Я узже здесь писала: если ты не прав - то дурак, если прав - то Klugscheißer. Свои заслуги надо не забывать расписывать. Оставил коллега большую часть твоего кода в приложении - рассказывать об этом (в позитивбом ключе) всем и каждому. Я вообще документираю все что сделала и регулярно показываю начальнику.

Начет криков - тоже не понимаю. Может, дело в нашем российском менталитете? Не знаю ни одной немецкой коллеги, на которую повышали бы голос без причины. А вот среди русских подруг - полно. На меня как-то наш милейший коллега на старой работе так наехал - орал, пока его сосед не выбежал из комнаты. Всего лишь потому, что я предложила в программе, которую я для него писала

