Может еще быть, что ты некоторые вещи напрасно принимаешь на свой счет. Может, у коллег совсем другие мотивы? Может, они сами чем-то гонимы и поэтому не могут интегрировать тебя в коллектив?
Например, если меня не принимают всерьез начальники следующего уровня и моя задача - углубить с ними контакт. То я буду узбегать обедов с приветливой сотрудницей, т.к. они мне ничего не принесут, а вместо этого буду пытаться попать за столик к шефам. А эта сотрудница, видя, что я не подсаживаюсь к ней на свободное место, а иду мимо, напряженно выглядывая другой свободный стул, решит, что я именно ее избегаю.
Или вот пример: во время учебы мне очень нравился один одногруппник, который всегда шел домой с парой других студентов, т.к. им было по пути. В это время к нам в группу пришла новая девочка и возгорела желанием подружиться со мной. Она хотела идти до метро со мной. А я бросала ее стоять в аудитории и неслась за группой попутчиков моего"фаворита". Наверняка ей тоже казалось, что я ее моббю, ведь не трудно же подождать две минуты. А мне было неловко ей обьяснять, почему я так тороплюсь.