да, подписывает обычно персоналер и руководитель предприятия.... ну или хотя бы руководитель вашего отдела..
по крайней мере у меня так во всех имеющихся цойгнисах..
я бы тоже сказала, что цойгнис где-то на немецкую двойку, Лин..
когда читаешь, как-то нет ощущения, что ты работник действительно ценный.. скорее это у неё получилось не намеренно, а просто потому что фразы взяты стандартные, затёртые до дыр..
у меня тоже самое было на моей фирме, руководителю было влом видимо сочинять индивидуально чего-то и он тупо взял Muster из интернета.. и я бы может бы осталась довольной, если бы у меня на руках уже не было пару Zeugnisse с фирм, где писала дипломку или делала проекты во время штудиума.. там руководители подходили очень серьёзно и индивидуально к составлению этой бумажки.. я подошла к начальнику и открыто сказала, что это не совсем то,что мне хотелось бы иметь.. и предложила,что может быть составлю цойгнис сама и принесу ему на одобрение... но у нас Zwischenzeugnis мне должен был писать начальник отдела, а не отдел кадров, потому ему это задание было не повседневным и висело как бы на нём камнем.. он, как я поняла, даже с облегчением вздохнул, что смог на меня это спихнуть.. а позже уже начальник предприятия, подписав мне цойгнис лично, довольно промурлыкал "видите, как мы вас ценим..какой мы вам Zwischenzeugnis замечательный написали!". он и не знал, что я над ним сама потрудилась
в твоём случае, я думаю, коллега из отдела кадров может быть уязвлена, если ты начнёшь корректировать, да?