вот такая ситуация
с 1.02 до 01.08 работаю на пробецайт, потом должен быть унбефристет
в мае заболела, меня доктор отправила на 5 дней на больничный.
я работала из дома, так как некому было передать дела, все было как-то неожиданно и самое время было, когда много вопросов нада было решать, много заказов поступало и тд

у меня и издержки на телефон были,так как шефу на мобильный звонить по некольку раз на день (еще небыло фирменхенди), и на интернет, и на бумагу, так как дома распечатывала все и тд да еще и в Россию были звонки....
с июньской зарплаты высчитали 3х 15,60, не могу понять за что!?
пошла в отдел кадров, мне персоналер сказала, что мол я у Вас из первой з/п 300 евро не высчитывала (типа такое положено на время пробецайт, мол если что-то случается, из этих денег покрывается),
мол на пробецайт не положено урлаубсгельд, (причем тут больничный???), а так как я заболела, она с меня имеет право высчитать по максимуму 3х15,60 евро урлаубсгельд.
я так на нее посмотрела ... первый раз такое слышу, думаю не буду с ней заводится, спрошу сначала у мужа. может это нормально!?
про урлаубсгельд у меня в фертраге ни слова не стоит! я даже и не знала что урлаубсгельд положено!?
на форштелюнгсгешпрехе шла речь о з/п, вайнахтсгельд и гевинбетайлигунг (в Фертраге стоит только гехальт, а рождественские и бетайлигунг это добровольные от фирмы - мол хотят дают, хотят - нет)
пришла домой, спросила у мужа, он говорит тоже такое в первый раз слышит, позвонил штоербератеру, тот тоже говорит, мол не знает что это за прикол, думает, что это может от тарифа зависеть....
как-то не хочу опять идти к персоналерше заново разбиратся, да и еще и она такая неприятная тетка! и штоербератер посоветовал пока пробецайт, лучше промолчать.....
а понять то хочется, что это они высчитали?
в лонабрехнунге стоит:
Urlaubstage 27,5 дней (из отпуска ничего не сняли)
Gehalt ..... евро
Urlaubsgeld -3 Tage Satz 15,60 и высчитаны из з/п эти 46, с копейками.
кто что думает об этом? может кто знает что это за прикол?
*************************************************************************
и 2й вопрос.
у фирмы год с 01.07.2011 до 30.06.2012, сегодня начальник собрал всех работников, сказал, что прошлый год был такой классный, все получат гевинбетайлигунг.
а персоналерша сказала, что кто на пробецайт - тем не положено.... может такое быть?
выплата будит 30.07 и 30.09 Это значит, что мне ничего не положено? хоть я и проработала к тому моменту 6 месяцев?
я за эти пол года "принесла фирме" больше заказов, чем некоторые за весь прошлый год! без меня бы они их вообще бы не получили
Получается, что мне будит положено гевинбетайлигунг только через год, это я 6 месяцев работы им дарю???
На ФГ шеф сказал, что у них каждый год выплачивается гевинбетайлигунг, по этому они его учитывает в брутто з/п, типа з/п немного ниже, зато в конце года этот бетайлигунг компенсирует.
а тут получается посреди года он, и я пролетаю.....
кто что думает?