Вход на сайт
наглый работодатель. Послать его или нет?
1406 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
sara100 коренной житель
в ответ Ela-Ela 01.08.12 08:51
В ответ на:
Я бы послала сразу и даже не задумывалась
Я бы послала сразу и даже не задумывалась
снизили мне на 16 % по сравнению со старой работой. Я ему итак уже 5% уступила, так он ещё на 10 % сбавил.
а почему я все таки задумываюсь, то есть много причин:
1. работа, по сравнению с моей старой - просто халява. Меня вообще не напрягает. Я тут скорее unterfordert
2. до работы 15 мин. на машине или 25 на трамвае.
3. Прихожу с работы на 1,5 часов раньше. Для меня прийти с работы в 16:30 - это праздник
4. Дибильный АА мне уже сейчас поперек горла стоит со своими терминами.
5. Переходить c одной работы на другую всегда лучше, чем сидеть и ждать у моря погоды.
6. Контракт рабочий сразу "unbefristet"
7. Отпуска на 4 дня больше
присутствует 3 "-" (минуса):
- денег на 15 % меньше
- Я unterfordert (пока)
- Коллега с которой я буду работать мягко говря "странная" - сам шеф сказал. Она не хочет, что бы ещё кто-то в фирме разбирался в этой программе и больше ее знал. Чтобы тех поддержку могла делать только она. Мне уже 2 коллеги на нее пожаловались. По этому поводу, я сегодня сделала коллегам подарок, прочитав помощь пользователям на эту тему


Не смотря на все эти плюсы и минусы, я уже в нед. будущем поеду на повышение квали, шеф меня уже в сентябре берет с собой на Кundengespräche. Вроде тоже обещающе. Про зарплату, он мне говорит, что это только на первое время так мало.