Здравствуйте.
я, наверно, только могу позовидовать Вашему знанию немецкого, т.к. сама говорю с сильным акцентом и часто неправильно;
но не понимаю - из-за чего весь сыр- бор ? разборки, советы подать в суд, записать на плёнку разговор?
Разве не имеет работодатель сам решать кто ему лучше подходит?
я сейчас не имею ввиду Ваш конкретный случай ( хотя, если они сразу не среагировали на Ваше резюме, даже не слыша как вы говорите,- значит, шансов было мало),
но, ИМХО,
акцент в языке - это не беремменость, инвалидность или цвет кожи, т.е. не имеет ничего общего с ``Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz``,
а профессиональный недостаток ( если требуется знание как на муттер ниво) - кидайте в меня тапками
Сколько описаний рабочих мест на фирмах , где требуют Английский или Русский как родной? и что делать местному коренному немцу ? Обижаться и подавать в суд на неравноправие и ущемление в его родной стране ??


и будьте проще.... или может вам всем, дорогие недовольные форумчане, было бы проще жить в той стране, на чьём языке говорите перфектно ? ( Без обид!! )