Вход на сайт
"Nativ Deutsch, nativer Deutschsprecher"
2009 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Ladunja 16.08.12 11:44
В ответ на:
Только больше работы для отдела кадров - по годам в школе и месту учебного заведения, по стажу работы и т.д. уже можно провести отбор. Потом на интервью достаточно посмотреть на человека - если не хотят брать женщину с тремя детьми, так и не возьмут. Если им не нравится акцент или еще что-то, так они не обязаны при отказе об этом говоритъ. Ну так обоснуют, что у другого кандидата более подходящий профиль и все.
Только больше работы для отдела кадров - по годам в школе и месту учебного заведения, по стажу работы и т.д. уже можно провести отбор. Потом на интервью достаточно посмотреть на человека - если не хотят брать женщину с тремя детьми, так и не возьмут. Если им не нравится акцент или еще что-то, так они не обязаны при отказе об этом говоритъ. Ну так обоснуют, что у другого кандидата более подходящий профиль и все.
вот и пусть оценивают по обьективным критериям а не форме носа или арийскости фамилии. тогда будет сложно обосновать, почему мать троих детей с трехлетним опытом готовая работать за копейки хуже например недавнего выпускника с амбициями и понтами.