Вход на сайт
Вопрос с рабоодателем остается открытым: как быть с отпуском
439 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Здравствуйте те, кто не прошел мимо моей темы. Я опять к вам за советом 
Интересует меня вопрос в этот раз по поводу отпуска, так как решила я в январе следующего года отправится в теплые края и естественно заранее сообщить об этом моему работодателю
Существует ли правило, что работник имеет право только на 2 дня отпуска за отработанный месяц при 24 днях отпуска в году? Т.е. имеет ли право работник скажем в январе взать отпуск, например, 10 дней и не ждать пока пройдут эти 5 месяцев?
По правилам моего работодателя, этот вариант исключен: "Сначала отработайте эти месяцы, а потом берите отпуск!!!" Вот как!!!
Заранее всем спасибо!
Интересует меня вопрос в этот раз по поводу отпуска, так как решила я в январе следующего года отправится в теплые края и естественно заранее сообщить об этом моему работодателю
Существует ли правило, что работник имеет право только на 2 дня отпуска за отработанный месяц при 24 днях отпуска в году? Т.е. имеет ли право работник скажем в январе взать отпуск, например, 10 дней и не ждать пока пройдут эти 5 месяцев?
По правилам моего работодателя, этот вариант исключен: "Сначала отработайте эти месяцы, а потом берите отпуск!!!" Вот как!!!
Заранее всем спасибо!
Жизнь даётся один раз. И прожить её нужно так, чтобы наверху
обалдели и сказали:"НУ-КА ПОВТОРИ!"