Вход на сайт
Если не продлят договор
974 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ valentinka9 31.08.12 14:18
Параграф не назову. Основа - договор не должен быть письменным. Само начало трудовых отношений - свидетельство, что они имеют место бытъ. Подтверждается практикой и решениями судов на эту тему.
Вступает в силу трудовое право. Срок увольнения две недели, если на фирме нет тарифного договора, если естъ, тогда условия - там.
Тут они правы.
У вас есть еще месяц после окончания договора.
По поводу §-ов с ВНЖ - ничего сказать не могу, как там регулируется АЛГ1.
В ответ на:
Т.е., если работодатель будет с этим не согласен, он меня может просто уволить. Верно? Если да, то какие сроки для увольнения, письменной формы договора то нет?
Т.е., если работодатель будет с этим не согласен, он меня может просто уволить. Верно? Если да, то какие сроки для увольнения, письменной формы договора то нет?
Вступает в силу трудовое право. Срок увольнения две недели, если на фирме нет тарифного договора, если естъ, тогда условия - там.
В ответ на:
Сегодня была в Amtsgericht, чтобы взять Beratungsschein к адвокату (у меня Teilzeitstelle), не дали, обосновуя тем, что проблемы у меня пока нет. А я им говорю: если я буду ждать, пока наступит проблема
Сегодня была в Amtsgericht, чтобы взять Beratungsschein к адвокату (у меня Teilzeitstelle), не дали, обосновуя тем, что проблемы у меня пока нет. А я им говорю: если я буду ждать, пока наступит проблема
Тут они правы.
В ответ
на:
я останусь с 01.10 без медицинской страховки (так как договор истекает 30.09).
я останусь с 01.10 без медицинской страховки (так как договор истекает 30.09).
У вас есть еще месяц после окончания договора.
По поводу §-ов с ВНЖ - ничего сказать не могу, как там регулируется АЛГ1.
Человеческое здоровье важнее бизнеса