Я бы не стала про всех сразу говорить. Тайлцайт модель сейчас наоборот набирает обороты, а в больших фирмах вообще много различных способов работать на тайлцайт. Все-таки большинство работают годами, а потом уходят на тайлцайт и стараются квалификации не терять. Это надо быть дураком совсем или иметь такие отношения с шефом и коллегами, что тебя взяли обратно (после елтернцайт) на заниженную должность. Это сразу можно в бетрибсрат идти
Я, к примеру, работаю не полную неделю, но 3 дня, но полных. Вот, честно, возьмет фирма кого-нибудь нового на полный день, то эффективности от этого не будет. Я за 3 дня явно больше успею и сделаю в силу опыта и знаний. Получаю меньше, конечно, это минус , но с 5 классом для меня это даже выгоднее

Ой, ну не надо, Алл, а ? В сутках 24 часа у всех и я прекрасно вижу что я успеваю с ребенком в те дни, что не работаю. И что (не)успеваю когда работаю. Активные мамы время проводят активно всегда, вне зависимости от работы или сидения дома. Если бы я работала полную неделю, то мы бы очень многого не успевали. У меня ребенок в 11-30 уже со школы приходит, так что разница разительная. В рабочие дни я ее только в 16-17 часов из Хорта забираю. Уставшие обе. Поиграть, почитать - да, но дополнительно позаниматься к школе - уже сложнее. Можно, но ребенок уставший, в итоге эти занятия напрягают и ее и меня. Вот когда приходит днем и я дома, то мы все успеваем и с радостью.