Deutsch

как бы вы мягко отфутболили в такой ситуации?

08.10.12 16:00
Re: как бы вы мягко отфутболили в такой ситуации?
 
язва коренной житель
язва
в ответ Daisy75 08.10.12 12:06
В ответ на:
У меня тоже была такая коллега, кстати тейлцейт, с маленьким ребенком. Может, это у них такой компенсаторный механизм, они же понимают, что реально работают меньше. Чтобы так сказать начальство о них не забывало.
У нас она пыталась руководить не только здесь, но и в других отделах. "Работа" заключалась в том, что она 80% висела на телефоне и беседовала с коллегами, как им лучше организовать их работу. Реально доставала.
В моем случае, когда она оставляла мне работу, которая ей не нравится (а это работа, где нельзя sich profilieren), т.е. в основном калькуляции, то я просто говорила, что у меня нет времени.И отдавала обратно. Кроме того, я четко поделила клиентов. И четко следила, чтобы она не перекидывала "грязную работу" своих клиентов на меня.
В вашем случае я бы просто положила ей эту стопку на стол и сказала, что у меня нет времени. И это не ее полномочия, давать вам работу. Чем четче вы скажете, тем быстрее она отстанет.

сегодня неск. вышли из отпуска и неск. заболели. Короче полная перетасовка наличествующего состава. А я с ацубис.
Захожу с ними и тут такая картина: вышеотмеченная персона бегает от стола к столу с желанием распределить запросы- меня нет ,
к другой,а та как гаркнет- у меня нет времени - смотри, у меня всё завалено. И она отвалила, что потом было- не знаю, т.к. я увела своих дальше.
Зато другая прибежала с запиской от отпускника- что делать нужно, пока он в отпуске, пришлось опять сказать, что меня нет и ich habe damit nicht zu tun.
Вот инфекция какая, как это заразно футболить "грязную" работу.
А вообще- я хорошая- белая и пушистая!,но так хочется изменить автоподпись на "Лучший ответ дураку- молчание".
 

Перейти на