В ответ на:

---

После короткого мирного введения началось. Он заявил, что я по-прежнему слишком академически рботаю и негибка, т.к. не готова брать в работу любую тему. На просьбу привести примеры, отвечал, что это ни к чему, я просто должна принять его Feedback, т.к. "so kommt es bei mir an". Я на это стала рассказывать, что во-первых без конкретных примеров я не могу улучшить работу, т.к. не знаю, где именно академичность и негибкость. Во-вторых сказала "Как же так, ведь тот и этот проекты я сдала в кратчайшие сроки, и все в сжатом виде. А темы я принимала в работу абсолютно все, и еще спрашиваю других, что им от меня нужно". Я действительно вообще не говорю нет (кроме одного случая, когда один шеф совсем оборзел и велел мне рисовать лого. И то в итоге нарисовала вместе с ним).
Вот так, разговор не шел. Бывший шеф заикнулся еще о мнении других коллег ("каких коллег?" - спросила я. Он строго ответил, что не собирается сообщать имен, и вообще это его личное впечатление об отношении коллег к меой работе). Я пару раз попыталась добиться деталай. Он взорвался ("мы прекращаем этот разговор. Ок, возможно, я плохо подготовлен, но мне достаточно").