А о чем конкретно Вы хотите спросить адвоката? Лично я поступоила бы так:
1) У адвоката или иным путем обзавестись подтверждением информации, что отсутствие Abmahnung-ов означает оценку не ниже 2. Если что - просто голословно утверждать
2) Послать имеющийся Zeugnis на проверку (а не переделывать самостоятельно отдельные пассажи, это неэффективо и вынудит Вас по многу разу бегать за начальником и замом, а в итоге что-то да упустите). Результат проверки - это комментарии каждой категории оценки на основе анализа формулировок. И предложение изменения каждой неподходящей формулировки на нужную для достижения желаемой оценки. Обычно проверяющие просто предлагают альтернативные формулировки, чтобы повысить оценку на балл или получить максимально хорошую. Если Вы считаете, что 2.0 - это максимум, чего можно добиться по некоторым пунктам, то напишите об этом проверяющим - тогда они предложат формулировки на 2.0. А отдельные категории Вам, как говорила Lyavka, обязаны оценить и на лучшую оценку - это тоже надо указать.
3) Показать результат проверки шефу с аргументацией "Мне полагается 1.0 по таким-то пунктам и как минимум 2.0 по остальным. По итогам проверки Zeugnis-a экспертами надо изменить то-то и то-то в соотвествии с рекомендациями."
Я пошлю Вам общую часть оценки Zeugnis-a, которую я получила. Там перечислены критерии и разделы, а также даны общие рекомендации. Посмотрите по каждому раздела, какая оценка Вам положена, и укажите это при отправке на проверку. Название фирмы, к которой обращалась я - в документе.
Удачи