Я не понимаю о чем Вы говорите. 100 тыс евро в год брутто в России означает 290 тыс. рублей нетто при налоге 13%. Уверена в Германии ему такой нетто при 70 тыс евро брутто в год и не снился.
Объясните каким образом ему будут оформлять это путешествие? Это делегирование с контрактом на определенный срок или это трансфер внутри компании с билетом в один конец. Что будет с его контрактом в Германии в это время и с социальными и пенсионными отчислениями. Каким образом он будет оформлен в московском представительстве компании? Срочный договор?
Если это крупная компания, то у неё отлаженный механизм делегирования или трансфера сотрудников, где сотрудник просто получает информацию о своем "пакете" (сумма на жилье, помощь в поиске жилья и регистрация в соответствующих органах, подъемные, оплата перелетов домой, оплата временного жилья, оплата транспортных расходов, возвращение домой (снова как бы подъемные), языковые курсы) ит.д.