Вход на сайт
а как ЭТО (новый персонал) организовано в "нормальных" фирмах?
1465 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ cbw07 05.04.13 08:06
ага
недавно закрыли сименс телекоммуникации в Мюнхене. знакомого тоже коснулось - очень расстроен был, 20 лет преданности, 200 часов переработок, а не поперхнулись. ну ОК, там абфиндунг я думаю хороший, и "условия увольнения", где ты 2 года ещё 70% зарплаты получаешь, пока работу не найдёшь, и работает он уже, правда не так как раньше. но осадок на всю жизнь остался
даже у меня, от таких историй
недавно закрыли сименс телекоммуникации в Мюнхене. знакомого тоже коснулось - очень расстроен был, 20 лет преданности, 200 часов переработок, а не поперхнулись. ну ОК, там абфиндунг я думаю хороший, и "условия увольнения", где ты 2 года ещё 70% зарплаты получаешь, пока работу не найдёшь, и работает он уже, правда не так как раньше. но осадок на всю жизнь остался
даже у меня, от таких историйНе принимай жизнь всерьёз, нам всё равно не уйти из неё живыми