Не надо сбивать людей с толку ,а?
Никто не мешает Betriebsratу выйти за рамки своих полномочий,и выступить посредником в вопросе выплаты Абфиндунг. Более того это даже скорее относится к его прямым обязанностям. Юридическое оформление, представление в суде - не его дело. Но это уже детали, если предварительная договоренность достигнута, то все равно на порядок легче, чем самому. Тем более, что это дело щепетильное....
Насчет АА. Ты слижком грубо все описал. Да, можно сделать так, что Арбайзамт сделает Шперу. Но что бы ее не было надо прочитать актуальные правила и сделать так, что бы ее не было. Я не берусь давать окончательный совет, 3 года назад надо было что бы в Arbeitbescheinigung стояло 2 галочки: Напротив Его бы все равно уволили и "Увольнение не связано с нарушением трудового договора". Еще сроки... Адвокат скажет, что еще важно.
Не надо все паушализировать. Некотрые понимают буквально.