Ух, сколько вопросов сразу пошло! А чего так? Откуда неуверенность взялась?! (риторика)))
А теперь, делаю попытку объяснить Вам в третий раз. (опять же, не для Вас, а для тех, кто по нужде форум читает. Чтоб чухню меньше слушали).
Одно дело, чел продолжает свою трудовую деятельность. Т.е.
-профессия на рынке ОЧЕНЬ востребована
-у него уже есть продолжительный местный опыт работы
- у него уже есть местные бумажки, из которых он может выбрать релевантное для желаемой позиции.
- спрос на рынке превышает предложения.
Ясен пень, что среднестатистический работодатель на многое закроет глаза, только хоть какого перца оторвать, чтоб дыру закрыть.
А теперь другое дело, чел начинает свою трудовую деятельность. Т.е.
- перенасыщение рынка специалистами, смена профессии, несоответствие знаний по профессии между странами
- у него нет местного опыта или опыт ничтожно мал
- у него нет местных бумаг или данные бумаги запороты
- предложения на рынке превышают спрос.
А если у Вас ещё дети по лавкам, то и с папочкой поизгаляетесь, и хороших цойгнисов добьётесь, и документы форматировать научитесь и тыды. Потому как речь будет идти о тривиальностях - жрать хочется (с) + стартовый профессиональный капитал, чтобы в будущем добыть это "жрать".