Алилуя!
Мой же опыт, что очень многое зависит от фирмы - это раз ( в плане напряга и внеурочных часов и таковые либо у всех, либо ни у кого практически или в очень умеренном кол-ве, и первое не обязательно признак хорошести фирмы, а скорее плохой организации). Далее гордое понятие проектменеджер настолько разнится в своей интерпритации, к примеру, у нас есть тут фирма, которая зеленых выпускников универа в проектменеджеры берет (концепция у них такая). Ну вообще все эти с утра до вечера вкалывающие прячутся от меня по жизни потому что в реале я знаю только двоих людей, кто непосильно много работает ( а я человек общительный и выборка у меня солидная): владелец до конца не укрепившегося на ногах личного бизнеса и человек работающий у безумно хоатичного начальника, который а). Не отказывает ни одному заказчику и б). Забывает передавать заказы работникам и делает это незадолго до сроко сдачи работ (что еще раз подтверждает моё заявление выше).