перечитал два раза но так и не понял что в данном случае ненормально?
1) Человек реально осознал что эта работа не для него и сделал правильные выводы.
2) Человек написал завявление об уходе и отдал его отвественному за персонал.
Все остальное это просто эмоции...

не знаю как там в "Россиях" но я думаю что если бы он просто сидел и делал вид что ничего плохого не происходит, пологаясь на "авось" то было бы еще хуже, т.к. рано или поздно его бы уволили... А так он ушел сам и правильно сделал. Это уже поступок!
Я бы наверное на его месте, просто взял бы больничный до окончания "Kündigungsfrist'a", зачем это насилие над своими нервами если работа не в радость?
ПС: когда я увольнялся с прежней фирмы, я никому зарание ничего не говорил, даже паре своих русскоязычных коллег, пока не были сделаны все формальности с начальством и не подписан Aufhebungsvertrag. Как подписали то сразу всем все открыто сказал т.к. у нас был дружный коллектив.