Женя и все кто откликнулся, спасибо!
С государственным концерном понятно, что все медленно и эффективность равно как и новшества скорее всего не так быстро как на частных, особенно малых предприятиях вводятся.
Я просто задалась вопросом, есть ли у ДБ стабильность в плане персонала? Или если вдруг снова кризис нагрянет (а многие поговаривают, что он таки нагрянет), то меня волнует вопрос, не полечу ли я как новоиспеченный сотрудник в первых рядах....хотя один знакомый утверждает, что ДБ таких массовых сокращений, как например, банки не проводит.
В прошлом году, когда на меня нашло желание поменять работу, я послала резюме на Некерманн, оч. быстро они меня пригласили, но я отказалась, т.к. прониклась сомнениями об экономической стабильности этого предприятия. Как время показало, оч. правильно сделала - нентути больше Некермана. Вот думаю, что будет, если опять кризис?
В идеале мне бы хотелось больше денег чем на данный момент и интересных заданий, но с обозримым объемом работы и без переработок (сейчас имею в плане работы все это, только уже задолбалась каждый день два часа на дорогу тратить и повышение зарплаты тут однозначно не светит) Место на ДБ на 50% соответствует тому, что я сейчас делаю и ну 50% "neue Herausforderungen"
Как я понимаю, на ДБ можно засесть надолго и если надоест на одном месте работать, то в рамках концерна можно поменять отдел, при этом стаж работы будет накапливаться...Может это я размечталась? Тогда спустите меня с облаков
Слышала, что с определенного класса зарплаты они даже Bahncard 100 дают?
14 зарплат или 13,2? А тариф у всех (директора не имеются в виду) или опять таки у тех кто в бюро с нормированным рабочим днем работает (академиков типа) есть внетарифные зарплаты?
А вот интересно, если тариф, то в договоре оговаривается, как происходит индексация зарплаты? Или торговаться за повышение в будущем придется? (Торговаться я не умею , хотелось бы конкретики в этом вопросе...а опыта тут нет, поэтому надеюсь на ваши советы )
Читала, вроде, они еще и на пенсию что-то доплачивают? Или такое уже не практикуется?
То что людей нехватает я заметила.... ДБ даже премии своим сотрудникам обещает, если они кого приведут в ряды ДБ