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Praktikum
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в ответ Natascha74 19.08.13 19:33
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в неоплачиваемый отпуск отправил, а ето значит денег нету и страховки итд,
в неоплачиваемый отпуск отправил, а ето значит денег нету и страховки итд,
если неоплачиваемый отпуск сроком не более месяца, то за страховки самой отчислять ненадо.
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Unbezahlter Urlaub
Wenn ein pflichtversicherter Arbeitnehmer unbezahlten Urlaub nimmt, endet die entgeltliche Beschäftigung. Der Versicherungsschutz bleibt noch für längstens einen Monat bestehen. Dabei spielt es keine Rolle, ob der unbezahlte Urlaub befristet ist oder nicht.
Wird die Monatsfrist überschritten, endet die Mitgliedschaft bzw. die Versicherungspflicht und der Arbeitnehmer muss mit dem letzten Tag dieser Frist abgemeldet werden (Abgabegrund "34").
Da kein Arbeitsentgelt anfällt, werden für die Zeit des unbezahlten Urlaubes auch keine Beiträge erhoben. Sofern jedoch eine Sonderzuwendung gezahlt wird, ist diese auch grundsätzlich beitragspflichtig. Ebenso wird der unbezahlte Urlaub bis zu einem Monat für die Ermittlung der Beitragsbemessungsgrenze beziehungsweise anteiligen Jahres-BBG als beitragspflichtige Zeit angerechnet.
Unbezahlter Urlaub
Wenn ein pflichtversicherter Arbeitnehmer unbezahlten Urlaub nimmt, endet die entgeltliche Beschäftigung. Der Versicherungsschutz bleibt noch für längstens einen Monat bestehen. Dabei spielt es keine Rolle, ob der unbezahlte Urlaub befristet ist oder nicht.
Wird die Monatsfrist überschritten, endet die Mitgliedschaft bzw. die Versicherungspflicht und der Arbeitnehmer muss mit dem letzten Tag dieser Frist abgemeldet werden (Abgabegrund "34").
Da kein Arbeitsentgelt anfällt, werden für die Zeit des unbezahlten Urlaubes auch keine Beiträge erhoben. Sofern jedoch eine Sonderzuwendung gezahlt wird, ist diese auch grundsätzlich beitragspflichtig. Ebenso wird der unbezahlte Urlaub bis zu einem Monat für die Ermittlung der Beitragsbemessungsgrenze beziehungsweise anteiligen Jahres-BBG als beitragspflichtige Zeit angerechnet.