Deutsch

Как наладить общение с коллективом?

07.10.13 11:03
Re: Как наладить общение с коллективом?
 
Regenwolke знакомое лицо
Regenwolke
в ответ sara100 06.10.13 19:17
В ответ на:
показалось или знаешь из своего опыта?

тут понимаешь какое дело, личного опыта у меня по этому поводу не было постоянного, но все-таки есть: где я щас работаю, западнее находится филиал (т.е. не в саксонии), и по работе приходиться бывать там. там отношение совсем другое, это видится и чувствуется.
также от знакомых опыт тоже есть, даже не от знакомых - а от близких друзей, кто работает на западе, по их рассказам. Сплоченность, единство, взаимопомощь.
Вот эти три понятия, которые напрочь отсутствуют, например, у меня. Понаблюдав за другими отделами - тоже самое. Причем эти три составляющие присутствуют как раз в только в том отделе - где "ГРуппен-лайтер" из Белоруссии!
Была у меня короткая работа включая учебу в Hewlett Packard в BW. Ну все знали, что я там типа "никто и звать меня никак"... И что? Отношение было нормальное! Я себя так нигде уютно не чувствовала, все делились опытом, помогали друг другу!.. Никто не ехидничал, если что-то спрашиваешь или интересуешься, да еще с такими заявами: "ну это ж тебе лучге знать, _я за это не в ответе!" ВОТ! "я не в ответе" - это просто девиз тут всех и каждого.
Ха! Они б дорлжны уже потому к практикантам с уважением относиться - что получают квалифицированную раб силу БЕСПЛАТНО!
То, что описывает Nyaga - пусть даже она на практике, вот прям до боли знакомо. Сейчас они ее гоняют и придираются, наслаждаясь властью над "бедной практиканткой", а если там работать - будут делать козла отпущения..
Nyaga, это не то что звоночек, а целый колокол - закончите практику, бегите оттуда роняя тапки лучше..((
 

Перейти на