Login
Как наладить общение с коллективом?
7164 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Lyavka 07.10.13 13:06
коненчо зависит также от конкретного места, но мне вот показалось, что более вероятна такая атмосфера в бывш гдр. Плюс еще "навязанная историческая память" неприязни - к русским-оккупантам! 
но, возращаясь к теме отношений вообще, мне просто искренне непонятно: почему?!.. Когда я писала тут про отношения с коллегами как-то, знаете какой мне вопрос из первых же постов задали? "А вы наверное по ограниченному сроку договора или на практике?.." И что? Почему это должен быть исчерпывающий аргумент, чтоб "чморить" сотрудника, пусть даже временного? Т.е. это в порядке вещей? (если что, я постоянно работаю)
просто в России я ни разу с таким не сталкаивалась, там-то я сменила достаточно много мест работы. Бывали свои косяки, бывали и тупые придирки, но всегда выяснялось все в открытую, чтоб такое было вот так специально "подставлять", как описывает ТС... Не знаю...
но, возращаясь к теме отношений вообще, мне просто искренне непонятно: почему?!.. Когда я писала тут про отношения с коллегами как-то, знаете какой мне вопрос из первых же постов задали? "А вы наверное по ограниченному сроку договора или на практике?.." И что? Почему это должен быть исчерпывающий аргумент, чтоб "чморить" сотрудника, пусть даже временного? Т.е. это в порядке вещей? (если что, я постоянно работаю)
просто в России я ни разу с таким не сталкаивалась, там-то я сменила достаточно много мест работы. Бывали свои косяки, бывали и тупые придирки, но всегда выяснялось все в открытую, чтоб такое было вот так специально "подставлять", как описывает ТС... Не знаю...