Login
Как наладить общение с коллективом?
7164 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
sara100 коренной житель
in Antwort Regenwolke 07.10.13 14:38
В ответ на:
при этом не призывается намерено портить отношения.. Они САМИ себя так ведут по отношению к ТС. Нужно уметь отвечать, вот и все. Варианта при этом два: оставят в покое и отношения даже наладятся или оставят в покое и отношения не наладятся. Все ж лучше, чем актуальная ситуация. Любой человек достоин уважения и не обязан сносить подобные выпады, даже если он практикант - это не повод для хамства
при этом не призывается намерено портить отношения.. Они САМИ себя так ведут по отношению к ТС. Нужно уметь отвечать, вот и все. Варианта при этом два: оставят в покое и отношения даже наладятся или оставят в покое и отношения не наладятся. Все ж лучше, чем актуальная ситуация. Любой человек достоин уважения и не обязан сносить подобные выпады, даже если он практикант - это не повод для хамства
+ 1000000, но многие воспитаны так: "Бог терпел и нам велел"
как вспомню мои первые дни работы в июне-июле и пожелания здешних "коучей": "помалкивать и присматриваться" - аж передергивает. Ладно пару мужчин дали совет "дерзать, а не приклоняться" - сейчас на работе вообще классно, с коллегой-бабой-ягой иногда ржом данемогу, переработка сократилась на 30%, шеф доверять стал...
В ответ на:
Не ругаясь нив коем случае
Не ругаясь нив коем случае
ругаться - понятие растяжимое, некоторые под словом ругаться имеют ввиду не протестовать. Иногда нужно, как ты уже писала, говорить правду в глаза, отстаивая свою точку зрения - это для некоторых уже "ругаться".