Deutsch

Как наладить общение с коллективом?

08.10.13 20:17
Re: Как наладить общение с коллективом?
 
Babka старожил
Babka
в ответ Regenwolke 07.10.13 14:38, Последний раз изменено 08.10.13 20:18 (Babka)
В ответ на:
мне кажется, если не будешь немного "колючей" в меру, ни к чему хорошему это не приведет. Вон, shoop написала правильно - подъехать к вопросом, типа "научите"... Причем так: если тыкнут очередной раз "не так папку поставила", сделать круглые глаза: "ой tut mir aufrichtig leid, когда я столько училась, по моей квалификации как-то никогда не было принципиально, как нужно ставить папки, у вас в этом опыт видно больше, так как ничего другого видимо не делали у меня теоретический, а у вас все-таки практический, покажИте как лучше!.."
ну как-то в таком ключе например. И все вежливо и с такой же ехидненькой улыбочкой, которую они все ТС ежедневно дарят )) Не ругаясь нив коем случае

А зачем язвить в такой ситуации? Если папками пользуется весь отдел, то разве не логично всем соблюдать заранее установленный порядок? Если каждый высококвалифицированный специалист будет пренебрегать правилами, то очень скоро Орднунг превратиться в бардак.
А кстати у секретарш можно действительно кое-чему поучиться. Секретарша моего шефа (старой закалки женщина) очень мне помогла в моей Ablagesystem. Это кажется что всё так просто, мол и дурак справится, а на самом деле не стОит пренебрегать советами опытных людей.
И вообще: авторитет надо заработать, таХда даже на явные ошибки внимания обращать не будут (типа: специялисту видней). А 3 дня на предприятии - и уже на опечатки в документах указывать (как ТС) - это имхо полная джопа, ну и наивность конечно...
_________________________________"Маленькая рыбка,Жареный карась,Где твоя улыбка,Что была вчерась?"
 

Перейти на