Первая ситуация - прямо как с меня списали. Только я не послала, а попыталась прояснить ситуацию, за что получила щелчок по носу.
Вообще, я думала, практика - место, где можно показать, на что ты способен, чему научился, что знаешь. А оказалось, всем плевать (а точнее шефу). Ему надо, чтобы я "помогала" сотрудникам и не высовывалась.
И что такого, что я один раз в письме указала на кривую конструкцию? Я это сделала из лучших побуждений, а не чтобы показать, какая я вумная. И форма подачи была "меня что-то беспокоит это предложение, с ним действительно всё в порядке, а то мне, как неносителю, непонятно". Вот ведь, не делай людям добра, называется.
Опять же, я думала, что проявлять инициативу - хорошо, особенно для новичков, так же как и анализировать информацию, а не делать "как в прошлом году".
Теперь понятно, как я заблуждалась. И на этом месте от меня ждут другого.

Целю темы не было убедиться в собственной правоте, а понять, что я делаю не так, как этого избежать на новом месте.
Очень полезен был опыт уже побывавших в шкуре практиканта.