Я поняла ее вопрос, поэтому ответила:

То есть без вводной части в качестве Трейни в менеджеры в 45 лет пробиться будет трудно. Можно ли пробиться в Трейни - я честно сказала, что не знаю :-) Мало ли, а может, кому-то сильно пригодится не неоперившийся юнец, а человек с солидным багажом? Многие работодатели просто не подозревают о том, что такое бывает. Я вот выпрашивала практиканта мне, так на меня шеф давай глазами вращать, мол, его учить всему нужно, кто этим будет заниматься. Им не верится, что человек, который уже что-то умеет, пойдет практику делать, а не сразу на работу устраиваться. Вообще мир такой разнообразный, никогда нельзя ставить штампы, куда возьмут, куда нет, да где что принято.. По моему мнению, скорей в трейни возьмут в 45 лет, чем на аусбильдунг.
Автору хочется посоветовать не морочить себе помидоры с Wirtschaftsinformatik, тем более что это денег строит, а пойти выучиться на SAP - бератора или энтвиклера, исходя из собственных предпочтений.
Если б я сейчас про беби-паузу не размышляла, я бы нафиг бросила свою работу и пошла переучилась на SAP!
http://karrierebibel.de/sap-karriere-berater-oder-entwickler/
Если туда не тянет, а хочется быть высокооплачиваемым программистом - вилькоммен в мир мобильных девайсов. Что программисты под iOS, что под Андроид, сейчас в предложениях о работе просто ковыряются, деньжищи гребут лопатой, причем зачастую достаточно одного желания этим заниматься, без опыта работы. Когда мой муж из 1&1 увольнялся в прошлом году, незадолго до того на работу приняли мужика откуда-то из Рургебита. Он вообще-то доктор математики, ему за сорок, программистом никогда не был и вообще последние три года был безработным. Но сильно хотел программировать айфон, может дома пару команд Objective C прочитал.. И этого хватило нанять его iOS-энтвиклером. Если позиционировать себя как персону, умеющую "и то, и то" - то шансы хорошо трудоустроиться еще больше повышаются.