тож самое.
Для меня лично это возможность похвалить себя перед шефом, потому что часто то, что было круто, именно поэтому мимо него и проходит... Ну еще приколъно покидаться лещами с тимлидом, типа - "мне так класно, а нам-то как классно"... Слава богу, в этом отделе это не лукавство. Есть возможность сказать, что вот это в этом году делала, а на следующий не хочу в таком объеме, потому что хочу обязательно хотя бы одним проектом порулить. Или пожаловаться на откровенно выброшенное на ветер время. Выболтать дополнителъно процентов 10 бонуса, или, на фоне обалденных успехов, какой-нибудь курс, который в стандартный набор не входит. Короче, как с Дедом Морозом... А вообщ интересно, иногда то, что ты о себе думаешь, совсем не то, что видят другие. Иногда есть о чем и призадуматься.
Но все, естестно, от шефа зависит. Если он только формально к таким беседам подходит, то и смысла никакого в них нет. Хотя.... с предыдущим мы умудрялись высказатъ друг другу все, что думаем и что в течении года дипломатично замалчивали.... Тож в какой-то мере полезно