у нас по-разному: так как смотря кому начисляются проценты и каковы остальные условия. Для фестангештельте Vertriebler идёт обычная схема- грундгехальт при определённом уровне продаж, все что выше+ 20 % от Umsatz, т.е от суммы, выставленной клиенту в счёт. Однако при расчёте учитываются некоторые моменты, как например размер скидки, предоставленной клиенту. Соответственно чем выше скидка, тем меньше комиссия. Но, в зависимости от ситуации, размеры некоторых выплат иногда обсуждаются.
Сам Leistung тоже имеет значение. За продажу продукта идёт один процент, schulungen -другой, а раизекостен, выставленные клиенту в счёт не учитываются вообще. Новички, перенявшие клиентов от "старичков" поначалу получают меньше процентов. При всем при этом все расходы по рекламе, организациям выставок итд. несёт фирма. Исключение: в случае удачной продажи pre sales Mitarbeiter получают процент за benchmark презентацию.
Продавцы не фестангештельте получают за каждую продажу просто 40-50% в зависимости от региона и продукта (соотв. заключенному контракту). Но они сами же и несут все расходы на "ведение" клиента.