Вход на сайт
Снова в поиске))))
9090 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Shopgirl2 23.01.14 17:20
Aus betrieblichen Gründen.
Нет, еще в декабре говорили, что трех человек будут сокращать. И меня готовили к проекту, а в день, когда выдали проект - меня в него не взяли, разумеется, понятно - готовили к увольнению. Потом перед НГ у меня была личная беседа (в неформальной обстановке, на корпоративе
) с шефом фирмы, мы говорили о посторонних вещах (о делах фирмы, я выступала с предложениями, что нужно улучшить ), и вдруг он выдал: "Кого-кого, но тебя я точно не уволю!" Странно, а что, собирались? 
Потом 15ого января зам по персоналу тормознул меня и сказал, что у меня сегодня счастливый день - меня должны были выкинуть и не выкинули. Что принято решение убрать других людей, не из нашего отдела. Что шеф отдела бился насмерть "за своих". И все. Зам на радостях пошел у шефа фирмы денег просить, на курсы повышения квалификации (моей, то бишь). Ну и вот... подозреваю - результат его "прошения".
Нет, еще в декабре говорили, что трех человек будут сокращать. И меня готовили к проекту, а в день, когда выдали проект - меня в него не взяли, разумеется, понятно - готовили к увольнению. Потом перед НГ у меня была личная беседа (в неформальной обстановке, на корпоративе
) с шефом фирмы, мы говорили о посторонних вещах (о делах фирмы, я выступала с предложениями, что нужно улучшить ), и вдруг он выдал: "Кого-кого, но тебя я точно не уволю!" Странно, а что, собирались? Потом 15ого января зам по персоналу тормознул меня и сказал, что у меня сегодня счастливый день - меня должны были выкинуть и не выкинули. Что принято решение убрать других людей, не из нашего отдела. Что шеф отдела бился насмерть "за своих". И все. Зам на радостях пошел у шефа фирмы денег просить, на курсы повышения квалификации (моей, то бишь). Ну и вот... подозреваю - результат его "прошения".
Общественное мнение формируют не самые умные, а самые болтливые