это необязательно. дней на десять всегда могут отпустить. даже если никуда не ехать, то хоть дома с семьей побыть - тоже хорошо.

с моей нетерпимостью, я бы их давно уже побила за их жалость. Они Вам в скором будущем, возможно, еще и завидовать будут. Это я к тому, что, судя по тому как дела идут у вашей фирмы, через год многим сотрудникам придется искать работу, а ты к тому времени уже забронируешь тепленькое местечко.

вот и правильно сделала, что подалась туда. Это обычная практика- менять фронт :)
Интересненько получится, когда всплывет, что пол вашего отдела к клиенту бевербунги отправило. Они ж не дураки, понимают, что надо тоже начинать другого работодателя подискивать.

ещ каааак рано :)
ты контракт до 12 месяцев не дотянешь, что б АЛГ1 на шесть месяцев обеспечить? Было бы неплохо.
Даже если поиск работы затянется, не грузи себя. То что ты можешь- делаешь, остальное зависит не от тебя. Поэтому лучше думать о том, что есть два варианта - либо перескачить на другую работу без пауз, или получить незапланированный отпуск, и можно немножко побалдеть и выспаться, и параллельно пописывать бевербунги. Поэтому так или иначе все будет хорошо