даа, 11 штук - аргумент очень даже весомый, это ведь почти штука в месяц А какие там перспективы на случай, если вдруг детьми обзаводиться соберешься? Есть ли возможность хоумоффиса?
Ты рассуждай так: ребенка все равно когда-нибудь родишь. Если тебя профессиональный план настолько волнует, то наверняка не засядешь дома с дитем на годы, как только появится возможность - будешь выходить на работу. Каковы условия на "дорогой" работе для молодых мамочек? Gleitzeit, Teilzeit, Telearbeit, отпуск в каникулы и пр. Если все это имеется, то вполне можно рискнутъ. На дополнительные 11 штук вполне можно будет организовать присмотр за дитем. И, разумеется, уборку дома.
Если же там всех молодых мамаш вышвыривают без зазрения совести и учета былых заслуг, то тогда думу думать надо. В ратхаузе - оно более болотное место, но зато очень надежное. "...мне здесъ приятно, тепло и сыро..." Детей можно хоть десяток рожать, на работу хоть на 3 часа выходить. По зарплате выше ЕГ 12 не прыгнешь, разве что пойдешь в начальники, а это тоже не каждого дело. Я в начальники не хочу, у них работа совсем другая, практически одна администрация, неинтересно и скучно.
Уволить, если договор бессрочный, не могут. Überstunden отдаются, я сейчас по 9 часов в день работаю, каждая вторая пятница - отгул. Есть еще Dienstsport, раз в неделю, а значит можно одну ходку в фитнес сэкономить. У нас сейчас все помешались на здоровье, Gesundheitsmanagement рулит, каждые два месяца проводятся всякие вумные лекции для сотрудников (в прошлом месяце вещал автор книжки schlank im schlaf), оборудовали фитнесраум, естъ приходящий физиотерапевт, делает массажи как за деньги, так и по рецепту. СЕйчас вон новaя фишка - программа "+ 3000 Schritte", я тоже на нее подписалась, во вторник навешу на себя счетчик шагов. Всякие учебы, мессы - сколько хочешь, в разумных пределах, конечно.
Я не знаю, везде ли так, или это мне оба раза так повезло.
В общем, плюсов, компенсирующих меньшую по сравнению с рыночной экономикой зарплату, тоже достаточно.