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Снова в поиске))))
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in Antwort Raperonzolo 17.02.14 23:49
Омнига, Омнига))) Уже через своих бывших коллег знаю четырех людей, которые там работают, все довольны 
Ну а вдруг и мне повезет 
Вчера подписала договор, коротко пообщалась с тимлид, она сказала, что посадят меня в новый проект, ибо разбираться в старых - черт ногу сломит. Что один человек уже работает в проекте, и я - прийду ему в поддержку. С первого марта))
А потом я пошла к себе на фирму, там парни мне вручили подарок (выложили картину гутшайнами, в рамочку, под стекло), открытку и цветочек - и мы пошли отмечать расставание. Т.к. один товарищ мужественно бросает пить, я решила, что шиша-бар будет оптимальным местом дислокации. Но парням было скучно... они выдержали около часа, собрали вещи - и мы переместились в бар напротив. После десяти литров пива парням полегчало))) В общем, все прошло хорошо, договорились встречаться и после))
Мне тут прислали Aufhebungsvetrag, на что обратить внимание?
Aufhebungsvereinbarung
Zwischen *** im folgenden Arbeitgeber genannt,
und +++ im folgenden Arbeitnehmer genannt,
kommt nachfolgende Aufhebungsvereinbarung zustande:
Austritt - Aufhebungsvertrag ohne Freistellung mit Urlaub Geprüft
§ 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Die Parteien sind sich darüber einig, dass das Arbeitsverhältnis zwischen der Firma und
dem Arbeitnehmer am 28.02.2014 endet.
§ 2 Urlaub
Urlaubsansprüche des Arbeitnehmers bestehen zum Arbeitsende nicht mehr. Der Urlaub
ist bis auf 2 Urlaubstage erfüllt. Diese 2 Resturlaubstage werden mit dem Gehalt Februar
2014 ausbezahlt.
§ 4 Wettbewerbsverbot
Ein zwischen der Firma und dem Arbeitnehmer etwa vereinbartes Wettbewerbsverbot wird
durch diese Aufhebungsvereinbarung nicht berührt, sondern bleibt aufrechterhalten.
§ 5 Arbeitszeugnis
Die Firma erteilt dem Arbeitnehmer ein Dienstzeugnis, das dem des bereits erstellen
Zwischenzeugnisses entspricht.
§ 6 Betriebsgeheimnisse
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, alle ihm während seiner Tätigkeit zur Kenntnis
gelangten betriebsinternen Vorgänge, insbesondere Geschäftsgeheimnisse und
Betriebsgeheimnisse, auch nach seinem Ausscheiden geheim zu halten.
Das E-Mail Postfach enthält keine privaten Mails und kann somit vom Vorgesetzten und
/ oder Vertreter eingesehen werden. Die nach dem Ausscheiden eingehenden E-Mails
werden an den Vorgesetzten und / oder Vertreter weitergeitet.
§ 7 Geschäftsunterlagen
Der Arbeitnehmer wird unverzüglich nach Unterzeichnung dieser Aufhebungsvereinbarung
alle in seinem Besitz befindlichen Geschäftsunterlagen und Arbeitsunterlagen an die Firma
herausgeben.
Ну а вдруг и мне повезет Вчера подписала договор, коротко пообщалась с тимлид, она сказала, что посадят меня в новый проект, ибо разбираться в старых - черт ногу сломит. Что один человек уже работает в проекте, и я - прийду ему в поддержку. С первого марта))
А потом я пошла к себе на фирму, там парни мне вручили подарок (выложили картину гутшайнами, в рамочку, под стекло), открытку и цветочек - и мы пошли отмечать расставание. Т.к. один товарищ мужественно бросает пить, я решила, что шиша-бар будет оптимальным местом дислокации. Но парням было скучно... они выдержали около часа, собрали вещи - и мы переместились в бар напротив. После десяти литров пива парням полегчало))) В общем, все прошло хорошо, договорились встречаться и после))
Мне тут прислали Aufhebungsvetrag, на что обратить внимание?
Aufhebungsvereinbarung
Zwischen *** im folgenden Arbeitgeber genannt,
und +++ im folgenden Arbeitnehmer genannt,
kommt nachfolgende Aufhebungsvereinbarung zustande:
Austritt - Aufhebungsvertrag ohne Freistellung mit Urlaub Geprüft
§ 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Die Parteien sind sich darüber einig, dass das Arbeitsverhältnis zwischen der Firma und
dem Arbeitnehmer am 28.02.2014 endet.
§ 2 Urlaub
Urlaubsansprüche des Arbeitnehmers bestehen zum Arbeitsende nicht mehr. Der Urlaub
ist bis auf 2 Urlaubstage erfüllt. Diese 2 Resturlaubstage werden mit dem Gehalt Februar
2014 ausbezahlt.
§ 4 Wettbewerbsverbot
Ein zwischen der Firma und dem Arbeitnehmer etwa vereinbartes Wettbewerbsverbot wird
durch diese Aufhebungsvereinbarung nicht berührt, sondern bleibt aufrechterhalten.
§ 5 Arbeitszeugnis
Die Firma erteilt dem Arbeitnehmer ein Dienstzeugnis, das dem des bereits erstellen
Zwischenzeugnisses entspricht.
§ 6 Betriebsgeheimnisse
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, alle ihm während seiner Tätigkeit zur Kenntnis
gelangten betriebsinternen Vorgänge, insbesondere Geschäftsgeheimnisse und
Betriebsgeheimnisse, auch nach seinem Ausscheiden geheim zu halten.
Das E-Mail Postfach enthält keine privaten Mails und kann somit vom Vorgesetzten und
/ oder Vertreter eingesehen werden. Die nach dem Ausscheiden eingehenden E-Mails
werden an den Vorgesetzten und / oder Vertreter weitergeitet.
§ 7 Geschäftsunterlagen
Der Arbeitnehmer wird unverzüglich nach Unterzeichnung dieser Aufhebungsvereinbarung
alle in seinem Besitz befindlichen Geschäftsunterlagen und Arbeitsunterlagen an die Firma
herausgeben.
Общественное мнение формируют не самые умные, а самые болтливые