а что вы паникуете... тут бороться надо, а не думать как и что сделать нехорошего... пишите на имя ляйтера... настойчиво.... как и предложили вам... соберите все предложения и составьте текстик и кидайте сюда... а мы его причешем как надо, что бы и четко и красиво и крайне доходчиво было ляйтеру, а она уж сможет донести до своего подчиненного что и как...
а не донесет... тогда с небольшими корректурами ляйтеру того ляйтера.... поверьте... в итоге им легче будет вас курсами или учебой заткунть, нежели объснять почему вы принепременно должны сидеть у них на шее и портить им статистику))))))
так что бодричком, нос к верху, мысли пучком и понеслась душа в рай.... кидайте сбда ваше творение и мы подправим и жополним если надо, или уберем наоборот лишее...
не расскисать, брать на измор и напором - это едиснтвенная тактика которая работает в таких случаях... да и вообще - беамтеры часто заигрываются и их надо немного тоже поднагрузить проблемами и випроссами.... главное - пусть тоже вам по почте (!!!!) письма шлют и отчитываются о проделанной работе, они же з\п за что-то получают...
так что вперед с песней - будем вашего бертора учить работать правильно))))) и эффективно)))) нефиг ему вами статистику портить)))))))))