Удивительно, но бывает...
Я тут уже проверял у одного инженера его автобиографию. Я не буду здесь описывать, что мне было прислано под названием "моя самая правильная автобиография на немецком языке", но в конечном итоге получилось уже то, что здесь привыкли получать от инженеров. Раньше его резюме выбрасывали сразу после первого взгляда, даже не читая. Кстати я бы на месте отделов кадров тоже бы такие резюме выбрасывал не читая. Я объяснил этому инженеру, почему его резюме выбрасывали не читая. После этого у него исчезли все обиды на немецкие фирмы. Сейчас он делает следующий курс немецкого языка. Я думаю, после парочки таких углубленных курсов у него будет новый взгляд на практику приема на работу инженерного персонала. Кстати профессиональные знания и опыт у него были не намного лучше.
Вам нужно написать нормальную автобиографию в немецком стиле и без современных российских заморочек. Ваши общие и узкоспециальные знания немецкого должны соответствовать Вашим запросам и требованиям на данном месте. Вот и все, ничего более. Искать свободные вакансии Вам надо либо на сайтах фирм либо на профессиональных ярмарках. Ближайшая - PCIM 2014 в Нюрнберге 20-22 мая. Возьмите с собой Ваши документы в нескольких экземплярах и просто ходите по стендам фирм и спрашивайте про вакансии. Или посмотрите на сайте ярмарки список участников и поройтесь на их сайтах.
Моя фирма тоже все еще ищет инженера машиностроителя, пока безуспешно. Либо опыт отсутствует, либо профиль не подходит, либо языком не владеет. Причин много, но к сожалению обычно в отказах не пишут, почему этот кандидат не подходит на это место. Тогда бы и кандидаты не обижались впустую, а понимали, в чем у них дефициты.
Желаю Вам успехов.