На мой взгляд-трейни программ очень хороший старт по многим причинам:
1)такие программы есть только в кр.фирмах и концернах.
2) хорошая возможность саму систему изнутри увидеть(потому что работа в нескольких отделах) и для себя определиться что именно по душе.
3) это не потерянное время, а украшение лл.Даже если по окончанию и не предложат договор, то такой опыт облегчает трудоустройство.
4) это небесплатно, у мб вилка от 38000-42000 в год.
Теперь о сложностях.Туда очень жесткий отбор: большая конкуренция , оценки само собой, смотрят строго на количество семестров-желательно уложиться в Studienregelzeit., возраст и т.д. и т.п.
Если вы хотите с осени начать, то скорее всего уже поздно. У ведущих производителей моего профиля -я машиностроитель- фрист подачи документов был до конца апреля. Но возможны и исключения, например в Сименс мне посоветовали наоборот документы в середине мая отправить чтобы они про меня не забыли, т.к. у них позже вакансии выставляются, а( я просто наобум звонила в персон.абт. и спрашивала) .
Я последние 3 месяца этой темой сама была увлечена, поэтому пишу вам из личноо опыта.
Поэтому если хотите-спешите разослать документы.