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Kündigungsfrist nach 35 Jahre, Новый вопрос
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в ответ mashash 13.06.14 10:53, Последний раз изменено 14.06.14 20:19 (dellaros)
§622 BGB:
(1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.
(2) Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen
1. zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats,
2. fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
3. acht Jahre bestanden hat, drei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
4. zehn Jahre bestanden hat, vier Monate zum Ende eines Kalendermonats,
5. zwölf Jahre bestanden hat, fünf Monate zum Ende eines Kalendermonats,
6. 15 Jahre bestanden hat, sechs Monate zum Ende eines Kalendermonats,
7. 20 Jahre bestanden hat, sieben Monate zum Ende eines Kalendermonats.
Первый пункт - если рабочий сам увольняется
Второй пункт - если рабочего увольняют.
А как раз так и есть.
Почему это человек должен насильно ещё пару месяцев работать, если он этого не хочет?
Тут, если по-вашему, получается ещё и бештрафунг за долгие и верные годы работы?
(1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.
(2) Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen
1. zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats,
2. fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
3. acht Jahre bestanden hat, drei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
4. zehn Jahre bestanden hat, vier Monate zum Ende eines Kalendermonats,
5. zwölf Jahre bestanden hat, fünf Monate zum Ende eines Kalendermonats,
6. 15 Jahre bestanden hat, sechs Monate zum Ende eines Kalendermonats,
7. 20 Jahre bestanden hat, sieben Monate zum Ende eines Kalendermonats.
Первый пункт - если рабочий сам увольняется
Второй пункт - если рабочего увольняют.
В ответ на:
Не думаю что отработав 35 лет человек в случае ухода на пенсию скажет досвидания и через 4 недели свободен.
Не думаю что отработав 35 лет человек в случае ухода на пенсию скажет досвидания и через 4 недели свободен.
А как раз так и есть.
Почему это человек должен насильно ещё пару месяцев работать, если он этого не хочет?
Тут, если по-вашему, получается ещё и бештрафунг за долгие и верные годы работы?
Мне истина дороже не настолько!...