По моим наблюдениям, объявления о работе часто пишутся от балды.. Пишут такие несусветные запросы, что боязно бевербунг посылать. Объясняют это тем, что хотят отсеять людей, которые ВООБЩЕ далеки от темы. Ну типа если не напишут "с дипломом информатика", то с арбайтсамта набегут вообще маргиналы с хауптшульабшлюсом.
С чем я сталкивалась: два раза работала без спец. образования, тянула ВСЕ, была звездой "все может". После моего увольнения объявления писали такого содержания, что я бы сама никогда не подала бы бевербунг, ибо не подхожу (высшее специальное, опыт работы в бранше...). А ведь давали объявление в надежде найти кого-то хоть приблизительно моего уровня.
Когда-то во время учебы в институте подала бевербунг на практику в издательство, тоже требования к кандидату были - поджилки тряслись. Столько громких слов написали. Оказалось, надо всего-навсего форум модерировать :-(
Сейчас вот ищут человека на время моего декрета, и опять требования к кандидату не имеющие никакого отношения к реальности. Диплом дизайнера, опыт в бранше... Ну и пишут бевербунги какие-то арт-директора, и присылают кричащие портфолио... А тут дизайнер не нужен, завянет он тут.. Тут хандверкер нужен, который знает HTML/CSS и пару спец. программ.. Так вот все дизайнеры дружно игнорируют требования к знаниям HTML/CSS. Я выбирала бевербунги - всего один подходящий, и смотрела не на лебенслауф в первую очередь, а на раздел "Skills". Пункты этого раздела должны отображать содержание раздела объявления "Ihr Profil".
Кстати, на самом деле мои шефы рассчитывают получить Berufseinsteiger "по дешевке", хорошо бы сначала на практику. Т.е. ни опыт работы, ни образование особо роли не играют, лишь бы по делу хоть что-то умел и дешево обходился... Я сама устраивалась в эту фирму "на фольцайт", но т.к. у меня ребенок, спросила аккуратно, можно ли меньше часов взять. Взяла 34. Потом выяснилось, что могла и 30 взять, и меньше.. Меньше зарплату платить, все были бы только "за". А я побоялась...
Так что не бойтесь и дерзайте :-)