Login
Как понравиться "трудному" шефу? :-(
3755 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Zuletzt geändert 26.06.14 20:47 (bonbonlalala)
Помогите советом, это просто полный пипец. В общем, сменила я 3 месяца назад работу. До этого работала в крупном концерне 9 лет с ооочень хорошей зарплатой, правда и пахала как лошадь. Это был мой Traumjob. Характеристику о работе мне дали очень хорошую, придраться не к чему, все на отлично. До этого закончила немецкий Универ с 1,1 и приличной специальностью. Так вот, пришла я на фирму "Б". Это мой второй работодатель вообще в жизни. Зарплата ниже на 3.000 евро в месяц, соц. условия тоже хуже, но у меня не было выбора - работу сменила по семейным обстоятельствам (3 детей, муж в другом городе). Фирма средненькая, из глубокой Хацапетовки, инженеры к ним очередью явно не стоят. Первые 2 месяца было очень тяжело
морально, скучала по старым коллегам, но я виду не показывала - всегда веселенькая, за работу бралась охотно, предлагала по собственной инициативе новые темы, старалась в общем. Группенляйтер старенький энергичный дедок лет 55, очень авторитарный, у него семейные проблемы и Wechseljahre может, но пара коллег всегда грустные и выглядят как побитые собаки и мне кажется этот группенляйтер меня не взлюбил и считает зазнайкой и моя инициатива ему вообще не нравится. У него в группе женщин никогда не было и я первая и единственная. Еще есть Абтайлунгсляйтер, молодой и красивый, с которым мы "на одной волне" но с которым я не могу часто общаться, т.к. он не мой direkter Vorgesetzter и вообще и него целый день одни термины. Ну в общем,
3-4 раза у нас был Gespräch с Абтайлунгсляйтер за это время где я ему рассказала, какие темы я собираюсь развивать в каком направлении (ему все очень понравилось) и проект ему я представила (было мое первое задание, автоматизирование производства в трех лакировочных цехах, тяжелый случай, я разработала Konzept и провела Machbarkeitsuntersuchungen) и ему тоже вроде как все супер понравилось и теперь так и будет все umgesetzt (проект продолжается). С коллегами работаю нормально, с другими отделами тоже. Fachlich меня никто особо не врабатывал и за помощью мне обращаться тоже не к кому, так как у нас в группе все специалисты, но в своих областях. У меня "Автоматизирование производства", справляюсь я нормально на мой взгляд. Взяла отпуск на 1,5 недели, у Группенляйтера
возражений не было. Прихожу обратно в классном настроении - ну думаю все, все страшное позади, и тут птички мне щебечут (птичка была из Betriebsrat и сидит рядом "с моим старичком", что пока меня не было, мой дедок всех опрашивал и собирал против меня аргументы и что-то обсуждал с Абтайлунгсляйтер и у нас троих общий термин в следущий понедельник (Feedbackgespräch 1) и мне лучше поискать другое место работы (!! böse - böse). У меня шок! Я сказала, что я собираюсь остаться в фирма и ничего искать не буду. Хожу всю неделю как побитая и плачу дома. А вдруг меня в понедельник уволят? А все что этот дедок против меня насобирал, это 1. я читала Firmenzeitschrift этой же фирмы во сремя
одного совещания. Это правда. Ну убейте меня за это. Я еще в перерыве начала ее читать и пару минут читала во время совещания, пока там все доки открывали и копировали. Я же не знала что это преступление. 2. Я неосторожно выразилась в одной мейле, что из проекта будет Flop если мы не вмешаемся. Майл был auf die Situation bezogen, nicht auf eine konkrete Person. Теперь мой старичок всем рассказывает что я вообще из себя такое возомнила и считаю их всех за дураков типа. Наверное рассказал все это Абтайлунгсляйтеру и теперь будет наверняка неприятный разговор.
Я не уверена что сработаюсь со старичком. Я не знаю как найти к нему подход. Моей работой он не интересуется. Ок, я чтобы его проинформировать что запланировано и что сделано, ставлю термин на 2 часа. Спрашиваю, когда Вам подойдет? - Оонет, на этой неделе нет времени. Ок, ставлю термин на следущую неделю, термин переносится еще не неделю. Т.е. в результате 3 недели, я работаю и не могу поговорить со старичком об этом или спросить совет, т.к. он не в курсе событий. А у него, наверное, впечатление, что я все без его Abstimmung делаю und lasse sich nichts sagen.
Что можно сделать в такой ситуации?? Frust
Я не уверена что сработаюсь со старичком. Я не знаю как найти к нему подход. Моей работой он не интересуется. Ок, я чтобы его проинформировать что запланировано и что сделано, ставлю термин на 2 часа. Спрашиваю, когда Вам подойдет? - Оонет, на этой неделе нет времени. Ок, ставлю термин на следущую неделю, термин переносится еще не неделю. Т.е. в результате 3 недели, я работаю и не могу поговорить со старичком об этом или спросить совет, т.к. он не в курсе событий. А у него, наверное, впечатление, что я все без его Abstimmung делаю und lasse sich nichts sagen.
Что можно сделать в такой ситуации?? Frust