Ну вот допустим у фирмы бюджет на эту вакансию 50 тыс. Кандидат говорит диапазон 48-53. Работодатель радостно воспользуется возможностью сэкономить и даст 48. В чем выгода говорить верхнюю границу? Если человек согласен на меньше, ему и дадут меньше.