Я вам уже писала, я работала через ляйку и выжиланикто не убил или покусал, цепями не приковал, плеткой не хлестал
Вам будет проще, так как вы выясняете все вопросы, что и к чему. Я же шла наивной-голубоглазой, услышала о заветном месте, тут же подписала договор, особо не вчитываясь и не торгуясьпоскорее бы на работу
Все остальное произошло уже потом, и приятное и не очень. Это как в любой фирме, в ляйке или не в ляйке.
Единственное что - они скорее всего платят пока клиент им за вас платит. Вечно они держать не будут (я как раз считала, что ты "вечно" там), но у них у каждой ограниченный круг клиентов и если на момент никому никто не нужен, получаешь кюндигунг. Можно конечно идти его опротестовывать, но у меня на это нет нервов.
Еще бы советовала сразу спросить - место на замещение кого-то временно а потом "посмотрим", или с опцией на перенятие. Я к сожалению узнала в первый день работы что предприятие в принципе сокращает сотрудников повсеместно(об этом даже мои соседи знали. но не я..ну не интересовалась этим) Почему сразу об этом в ляйке не спросить - не знаю