Уважаемая Натали!
Ваша проблема разделяется на 3 разные проблемы.
1. Правомерно ли требовать с вас 2/3 суммы. Ключевое тут, что прошло 2 года...
2. Законнен ли такого рода Aufhebunsvertrag .
3. Можно ли еще чего-нибудь поменять.
Я не юрист, но подозреваю, что по п2 ничего сделать нельзя. т.е. Шеф всегда будет аргументировать, что вы договорились на сумму Х и не будет раскрывать детали,ссылаться на другие пункты. Vergleich очень сложно оспорить в суде.
т.е. Законность п1 вообще не имеет никакого значения.
А П3 зависит от законности П2. если ты сможешь доказать, что Тебя облапошили, то хорошо...
Мой совет: Zeugniss тебе дали? Ты им довольна? Обьясни шефу сильно ЭМОЦИОНАЛЬНО, что ты чуствуешь себя "Über den Tisch gezogen" и если ОН хочет, ты напишешь об этом на www.kununu.de. // расскажешь друзьям и тп.
А дальше пусть сам решает, что ему важнее 400 евро, или плохой отзыв.
К человеку, который не держит свое слово относятся плохо. А к человеку который понял, что его облапошили, и признает свои ошибки - лояльно. Твой шеф еще не понял, что у тебя второе а не первое.
А следующий раз, перед тем как подписывать что либо, сходи к адвокату, или хотя бы спроси на форуме.